Несчастный случай на производстве.
Прокуратурой района по факту получения травмы на производстве Геннадием Ж. при выполнении ремонтных работ сельскохозяйственного агрегата на территории участка № 2, принадлежащего ООО «Саблинское», проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации.
Проведенной проверкой установлено, что Геннадий Ж. 21.06.2012 года был принят на работу в ООО «Саблинское» на должность комбайнера на период уборки урожая, после чего 20.07.2012 года трудовой договор с ним прекратили. Однако фактически Геннадий Ж. продолжал осуществлять трудовую деятельность на указанном предприятии до получения им травмы во время ремонтных работ сельскохозяйственного агрегата «лущильника» и последующего доставления в реанимационное отделение ГБУЗ СК «Александровская ЦРБ», где он скончался.
Также проверкой установлено, что Геннадием Ж. 01.01.2013 года был подписан гражданско-правовой договор на выполнение работ, при этом Геннадием Ж. выполнялась работа, подпадающая под признаки трудовых отношений, а именно: выполнение за плату трудовой функции, подчинение внутреннему трудовому распорядку и т.д.
Более того, заключенный с Геннадием Ж. гражданско-правовой договор не имеет юридической силы, поскольку в нарушение ст. 434 ГК РФ он не был подписан руководителем организации – генеральным директором ООО «Саблинское», в связи с чем считается не заключенным.
Тем самым, в силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между Геннадием Ж. и ООО «Саблинское» возникли на основании фактического допущения его к работе.
По итогам проверки, в отношение генерального директора ООО «Саблинское», как должностного лица и ООО «Саблинское», как юридического лица вынесено 2 постановления о возбуждение дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КРФоАП – нарушение требований трудового законодательства и направлено для рассмотрения в уполномоченный орган.
Аналогичные нарушения выявлены по иным гражданам работающим в ООО «Саблинское» по гражданско – правовым договорам. В связи с чем в адрес генерального директора ООО «Саблинское» внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, путем заключения с гражданами, работающими на постоянной основе трудовых договоров.
ГРАЖДАНЕ ориентируем Ваше внимание, что при заключении гражданско-правового договора лицо, осуществляющее выполнение работ или оказание услуг, теряет ряд гарантий, которые оно бы получило, если бы работало по трудовому договору.
В частности, такими гарантиями являются: гарантии при выплате заработной платы (не реже 2 раз в месяц), гарантии при использовании отпусков (сохранение места работы, выплата отпускных), гарантии при направлении в командировку (сохранение места работы, оплата расходов), гарантии для лиц, совмещающих работу с обучением (сохранение места работы, отпуска), гарантии при расторжении трудового договора (выходное пособие, преимущественное право на оставлении на предприятии), гарантии при временной нетрудоспособности (сохранение места работы, оплата больничных листов), возмещение расходов при использовании личного имущества.
В случае нарушения Ваших прав со стороны работодателей Вы вправе сообщить о данном факте в Прокуратуру Александровского района по телефонам: 8 (86557) 2-63-53,
8 (86557) 2-63-52, либо на сайт прокуратуры района: http://aleksandrovskoe.proksk.ru
Помощник прокурора района А.Р. Рабаданов
|
